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公司新闻 / Company News
坚定信心 深化改革 强化创新 为实现公司可持续发展而努力奋斗
发布时间:2017-03-17 信息来源:原创 浏览次数:1688

      315日上午,公司第三届二次职代会暨2017年工作会在昆船工业区召开。这次会议是在公司改革调整进入关键时期召开的一次承前启后、求真务实;坚定信心、凝心聚力的重要会议。

     公司领导王根余、王洪波、李涛、李攀、张义辅、颜洪波、程哲,中船重工派驻昆船公司、750试验场纪检组组长江敏出、军代表崔凯兴和原公司领导乔锋同志应邀出席会议并在主席台前排就座。

     公司总经理王洪波向大会作了题为《坚定信心、深化改革、强化创新、为实现公司可持续发展而努力奋斗》的工作报告;公司副总经理颜洪波同志作财务工作报告:副总经理李攀同志作质量工作报告。

颜洪波

 

李攀

       王洪波的《工作报告》分为“2016年工作回顾;深化改革调整,是实现公司可持续发展的必然选择;2017年的主要工作”三个部分

      报告从宏观经济形势和产业发展形势、新产业培育、提质增效、培育“以价值创造者为本”的企业文化等几个方面深入分析、阐述了改革调整是公司实现可持续发展的必然选择。要求各级干部、广大职工必须对改革调整的必要性、紧迫性、艰巨性有充分的认识,强化使命感和担当精神,通过改革调整,克服困难解决问题。坚持公开公平公正的原则,认真谋划改革调整具体措施,深入做好思想政治工作,确保公司改革调整顺利推进。

       报告明确了2017年的主要目标任务、要求和五项重点工作。号召全体干部职工把思想认识统一到目标任务上来,坚定信心,迎难而上;凝心聚力,开拓进取,“撸起袖子加油干”,确保完成2017年的各项目标任务,为实现公司可持续发展而努力奋斗!

       大会表彰了公司2014-2016年度先进集体和先进个人;表彰了“2016年度发展贡献奖”获奖单位负责人。

 

 

 

       在分组讨论中,代表们审议了《工作报告》、《财务工作报告》、《质量工作报告》、《职工代表提案工作报告》和大会决议,讨论并投票表决了《2017年度工资集体协商专项集体合同》。

       各代表团团长在会上汇报了讨论情况,对各项报告给予了充分肯定。围绕今年的任务目标提出了工作思路和应对措施。表达了支持公司的改革调整、与公司共谋发展的强烈愿望和团结一心、攻坚克难的信心和决心。

      大会宣布了2017年度工资集体协商专项集体合同表决结果,代表们表决通过了各项决议。

 

     会上,董事长、党委书记王根余与公司分管安全生产工作的副总经理李攀及各相关单位的负责人签订了安全生产责任书。

      王根余作大会总结讲话。讲话围绕“会议主要收获、改革调整工作、贯彻落实会议精神”三个方面展开,并提出了具体要求。他指出,“转方式、调结构”是深化企业改革的必然。当前,国有企业改革已经进入全面攻坚、快速推进时期,我们要以大局意识、创新意识,准确判断形势、顺应发展需要,持续深化改革、提升创新能力。通过“调结构,补短板;转方式,强创新”,提高经济运行质量,使公司步入可持续发展轨道

      王根余就贯彻落实会议精神提出了三点要求:一是通过传达学习,统一思想。要把广大职工的思想统一到大会确定的目标、任务上来。调动职工参与改革调整的积极性,加快改革调整步伐,确保各项工作平稳推进。二是要结合实际,抓好落实。公司两级领导干部,要切实转变作风,按照会议的部署和要求,结合本单位、本部门实际,把各项工作的要求落到实处。三是要齐心协力,发挥优势。要加强工作策划,有的放矢找准切入点,发挥党的思想政治工作优势,既要加强教育,又要做好服务、维护权益,确保稳定大局,促进各项工作任务顺利完成。王根余指出,公司的改革调整处于关键时期,我们坚定信心、振奋精神、开拓进取、扎实工作,带领全体职工,为完成2017年的各项任务而努力奋斗!

      1730,大会结束全部议程,在《团结就是力量》的乐曲声中胜利闭幕。公司所属各单位的141名正式代表,非正式代表的处级领导干部参加了大会。

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