11月8日，昆船公司举办题为“劳动用工风险防范”的专题培训，同时，昆船公司“劳动关系协调员”职业资格培训班正式开班。各单位人事部门劳动管理相关人员、各单位工会劳动关系协调相关人员参加了培训。
昆船公司党委书记助理、副总法律顾问李青从招聘入职、试用期管理、劳动合同签订与变更、劳动合同期限、经济补偿金、劳动争议的处理等方面，细致梳理了劳动用工的法律风险及注意事项。
此次培训，是昆船公司2019年度法治建设的内容之一。进行法治宣传，普及法律常识，不断提高管理人员的劳动法意识，提升人力资源从业人员对劳动法律法规的熟悉程度；开展“劳动关系协调员”取证及聘任工作，不断适应新形势下保持和谐劳动关系，加强用工管理规范，深化公司和谐劳动关系创建，是昆船公司全面推进法治船舶建设的具体行动，也为公司稳健开展经营活动提供了积极的促进作用。
